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金融企业招聘有意思:只招销售岗

日前,五分11选5省冬季大型综合人才现场招聘会在南京国际博览中心举行,红豆股份、学而思教育、链家地产等近500家招聘企业,带来了上千个就业岗位,吸引了有工作经验的社会优秀人才及各高校应往届毕业生求职者达万人以上。在这场年度招聘大集中,金融学子情况如何?记者去现场进行了采访。

金融机构招聘偏爱销售岗

招聘会正式开始以后,现场人头攒动,不过记者很快发现,只有15家金融机构出现在这次招聘会中。

对此,百瑞赢证券资讯公司招聘负责人表示,在今年经济下行的状况下,金融行业的岗位需求较上年同期下降2.3%。“整体经济下滑,很多金融机构自身生存都面临困境,没有额外的精力、财力去招聘新员工。”记者在现场看到,15家金融机构的招聘岗位基本以投资顾问、网络销售、客服专员为主,每个岗位的招聘人数集中在十数人之间。据不完全统计,总体招聘人员数只有百人左右。

在应聘者的学历要求方面,以专科及专科以上为主;实际工作内容则以销售为主。“相对来说,销售一线岗位的人员流动性较大,更新换代的速度很快。因此我们在南京博览中心租了一块场地,每周六周日都会过来招聘,以维系整个销售团队的正常运转。招聘时,销售行业准入门槛较低,对专业没太多限制,只要能说会道、勤劳肯干就好。”中国平安人寿保险股份有限公司招聘负责人张先生说。

“刚进来时工资也不会太高,一般也就五六千元左右。”华夏人寿保险股份有限公司五分11选5分公司招聘负责人说,虽然销售属于“艰苦岗”,但未来的发展前景很不错,“销售的晋升渠道是比较畅通的,像我自己从事销售行业已经4年多,就是一步一步从实习生走到主管位置。另外,销售工资由底薪+奖金+提成三方面构成,相对于市面上的很多工种,销售的工资是属于中等偏上的位置,尤其是对于老销售而言,月收入两三万元也是常态。”

而对于部分前来求职的金融学子来说,并不很愿意从事“销售”一职。“从本科到研究生,我学习的一直都是金融专业,想毕业之后从事金融领域的数据分析。”家在南京、求学于澳门科技大学的研究生王亮告诉记者,他目前看中的是德邦证券股份有限公司,并已与该公司人事达成初步交流,正在等待后期的面试通知。

会计学专业学生“跑断腿”

省教育厅发布的数据显示,2019年,我省高校毕业生总数达56.2万人。从专业规模来看,毕业研究生人数列前三的专业有:机械工程、会计、电子与通信工程。本科毕业生人数列前五的专业有:会计学、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、土木工程、英语。专科毕业生人数列前五的专业有:会计、机电一体化技术、护理、学前教育、电子商务。

作为专业“大户”的会计学,在求职时显然面临更激烈的竞争氛围。“我最近一直在跑各大招聘会,腿都要跑断了。”某高校会计专业的刘婷婷向记者倒起“苦水”。“当初填志愿时,爸妈觉得会计是百搭专业,以后去哪个公司都能很方便地找到工作,但现在发现根本不是这样。今年,各大银行的招聘严重缩水,我们只能到招聘会上‘挨家挨户’地跑,发现企业有招聘会计的,连工资都不问,就直接投简历,生怕错过了就业机会。”

鸿泰鼎石资产管理有限责任公司的招聘负责人认为,面对目前的招聘市场,学生们应当做好心理准备。“随着科技的发展,金融专业的学生越来越面临‘夹心层’的尴尬。简单的、基本的工作已快要被人工智能技术取代,而更高端一些的金融数据分析、行业研究又需要极高的学术素养,准入门槛较高,普通学校毕业的金融学子并不具备这样的分析能力。”该负责人认为,对于金融学子来说,想找到高质量的岗位,继续深造不失为一种快捷而有效的方法。

江南时报全媒体见习记者尹丹丹

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